B + B Personeelsdiensten is een detacheringsbureau voor kwalitatief en gemotiveerd personeel voor montage-, productie- of installatiewerk.
Ook worden extra handjes voor de bouw geleverd. Iedereen is vrijdag tussen 14.00 en 21.00 uur welkom om een kijkje te nemen. Na Rouveen, Emmeloord en Genemuiden wordt Meppel de vierde vestiging van het detacheringsbureau. Dennis Vlierman uit Nijeveen gaat in Meppel aan de slag als planner en Peter Smid wordt als vestigingsdirecteur verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging.
Hij begon bijna drie jaar geleden als planner bij B + B in Rouveen. Daarvoor was Smid zelfstandig horeca-ondernemer. Hij was eigenaar van De Tapperij en De Neufhoorn in Meppel. Bij B+ B sprak met name de collegialiteit hem vanaf het begin aan. ‘Ik denk dat dat een heel belangrijk punt is op de werkvloer’, zo licht hij toe. ‘Als je werkvreugde hebt, breng je dat ook over op je klanten en werknemers. De sfeer is hier gewoon ontzettend goed en daarom kunnen wij in een relatief moeilijke tijd toch groeien.’
Gehaktballen
Over de locatie van zijn nieuwe kantoor is Peter Smid erg tevreden. ‘We zitten in het voormalige pand van Uiterwijk; een prachtplek. Hier hebben we niet alleen een balie en spreekkamer, maar tevens een grote kantine. De mannen van B + B komen elke vrijdagmiddag samen om iets te drinken en een gehaktballetje te eten. Het is goed als je als team eens per week samenkomt en elkaar spreekt. Dat zijn niet alleen gezellige, maar ook belangrijke uurtjes. Dan toon je interesse in je mensen en hoor je nog eens wat.’
B + B Personeelsdiensten is het bedrijf van Bert Bloemert en Jan Bloemhof. B + B heeft tientallen mannen in dienst die op projectbasis worden uitgezet bij bedrijven in de regio. Ook Peter Smid wil in zijn Meppeler vestiging binnen korte tijd een gemotiveerd en enthousiast team vormen om de markt te bedienen. ‘Eerste zorg is nu om goede jongens in ons bestand te krijgen. Wij kijken daarbij niet naar diploma’s, maar naar karakter, aangeboren kwaliteiten en achtergrond. Wij kunnen ze een leuke werkomgeving en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden. Daarnaast werken wij met een winstverdeling. Dat is uniek in onze branche. Iedereen die zich aangesproken voelt, kan bellen of langskomen. Ik hoop dat we aan het einde van het jaar zo’n vijftig mannen in ons bestand hebben.’
Smid doet niet aan inschrijfformulieren of contracten. Het enige dat de opdrachtgever aan papier krijgt, is een factuur na afloop van de gewerkte uren. ‘Wij houden het liever eenvoudig.’
Meer informatie via
www.benbpersoneelsdiensten.nl